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Modelo de recibo de vale (adiantamento salarial)

Vale é o adiantamento de parte do salário antes do dia do pagamento. Ele pode ser descontado depois justamente por ser adiantamento, e a prova de que o empregado recebeu é o recibo assinado por ele. O modelo já diz de qual mês é o salário adiantado e em qual pagamento o valor será descontado, para o fechamento do mês não virar conta de cabeça.

O modelo de recibo de vale (adiantamento salarial)

O que está entre colchetes você troca; as linhas em branco o gerador preenche com o valor, o valor por extenso e a data.

RECIBO · Valor: R$ _______________

Recebi de [nome de quem pagou], a importância de R$ _______________ (_______________), referente a adiantamento (vale) do salário de [mês/ano], a ser descontado no pagamento do salário de [mês/ano], paga em dinheiro. Por ser verdade, firmo o presente recibo, dando quitação deste valor.

[cidade], _______________.

________________________________
[nome de quem recebeu] · [CPF ou CNPJ]

Troque o que está entre colchetes. Quem recebe o vale é quem assina o recibo. O desconto de adiantamento no salário é permitido pela CLT (art. 462).

Usar este modelo Abre o gerador grátis com o “referente a” e a forma de pagamento preenchidos. O valor por extenso sai sozinho.

O que não pode faltar

O que a CLT diz sobre o vale

Desconto só de adiantamento, lei ou contrato coletivo

O empregador não pode descontar do salário, salvo quando o desconto resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de contrato coletivo (CLT, art. 462)

Salário se paga contra recibo

O pagamento do salário deve ser feito contra recibo assinado pelo empregado. O comprovante de depósito em conta aberta para esse fim, em nome do empregado e com o consentimento dele, tem força de recibo (CLT, art. 464)

Feche o mês com os vales

No dia do pagamento, some os vales do mês, desconte e guarde os recibos dos vales junto com o recibo de salário daquele mês. Assim, qualquer conferência depois bate.

O que a lei diz sobre qualquer recibo

Resumo em linguagem simples, não é orientação jurídica. O recibo prova o pagamento; ele não substitui contrato, nota fiscal nem as obrigações próprias de cada caso.

Perguntas frequentes

Pode descontar o vale do salário?

Pode. A CLT proíbe descontos no salário, mas abre exceção para adiantamentos, dispositivos de lei e contrato coletivo (art. 462). O recibo assinado é a prova de que o adiantamento foi feito.

Vale pago por Pix precisa de recibo?

O comprovante de depósito tem força de recibo quando é feito em conta aberta para esse fim, em nome do empregado e com o consentimento dele (CLT, art. 464, parágrafo único). Fora disso, ou se o vale for em dinheiro, faça o recibo assinado.

Quem assina o recibo de vale?

O empregado, que recebeu o dinheiro. Se ele não souber assinar, a CLT prevê a impressão digital ou, se não for possível, a assinatura a rogo, feita por outra pessoa a pedido dele (art. 464).

Qual a diferença entre vale e empréstimo ao empregado?

Vale é parte do próprio salário paga antes e descontada no pagamento seguinte. Valor que vai ser descontado ao longo de vários meses é outra conversa: combine por escrito o valor, as parcelas e os meses, em vez de chamar de vale.

Preciso fazer um recibo por vale?

É o mais seguro: um recibo por adiantamento, com a data em que foi pago. No fechamento do mês, fica fácil somar os vales e conferir o desconto.

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Fontes